为深入实施人才领航工程，拓展引才途径，1月20日，盐城pg电子集团组织开展了2024年度引进优秀青年人才面谈测试事情。集团党委委员、副总经理尹跃，集团党委委员、副总经理姜洪柏，市委组织部专家库专家，集团相关部分、单位卖力人担当评委。

　　2021年以来，pg电子集团积极响应市委、市政府“人才强市”战略，抢抓“黄海明珠人才计划”政策机缘，以优厚遇遇面向海内外高校应往届结业生，引进了50余位优秀青年人才，为集团高质量生长增添了新生力量。此次人才引进事情广泛征求了各部分、单位意见，结合集团现有人才结构、学历条理、年龄梯队等情况，加大了国际贸易、情况工程等相关专业人才引进力度，吸引了众多名校结业生报名。为确保此次面谈测试事情公正公正、严谨有序，集团坚持“民主、果真、竞争、择优”的原则，在集团纪委监督下完成了试题制定、候考阅题、面谈测试、得分统计等程序。下一步，将凭据有关要求进行考察、体检等事情，最终确定拟聘用人选。

　　集团将以此次优秀青年人才引进为契机，立异人才事情机制，不绝深化人才“选、育、用、督”等事情，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。